Corte di Cassazione, sez. 2, sentenza n. 2809 del 2 febbraio 2017
“I contratti di cui sia parte una Pubblica Amministrazione (anche se agente “iure privatorum”) richiedono la forma scritta “ad substantiam”, Continue reading
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Per la composizione dell’ufficio procedimenti disciplinari il legislatore non ha imposto vincoli
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 5317 del 2 marzo 2017
L’art. 55-bis, comma 4, del d.lgs. n. 165 del 2001, nel testo modificato dal d. Igs n. 150 del 27 ottobre 2009, stabilisce che: “Ciascuna amministrazione, secondo il proprio ordinamento, individua l’ufficio competente per i procedimenti disciplinari Continue reading
La P.A. è libera di utilizzare gli atti del procedimento penale per licenziare, anche con il mero rinvio
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 5284 del 1 marzo 2017
La Corte territoriale aveva annullato un licenziamento di un dipendente pubblico, sulla base che la contestazione disciplinare richiamava esclusivamente i capi di imputazione della misura cautelare adottata dal GIP del Tribunale di Roma Continue reading
Le Sezioni Unite mettono la parola fine: gli incarichi di struttura complessa sono di competenza del giudice ordinario
Corte di Cassazione, SS.UU., ordinanza n. 4227 del 17 febbraio 2017
In base alla consolidata e condivisa giurisprudenza delle Sezioni unite la selezione prevista nel settore sanitario dall’art. 15- ter, introdotto nel d.lgs. n. 502 del 1992 dal d.lgs. n. 229 del 1999, art. 13 non integra un concorso in senso tecnico, Continue reading
Il giudice può interpellare la madre che ha chiesto di restare anonima, se il figlio chiede di conoscere le proprie origini
Corte di Cassazione, SS.UU., sentenza n. 1946 del 25 gennaio 2017
In tema di parto anonimo, per effetto della sentenza della Corte Costituzionale n. 278 del 2013, ancorchè il il legislatore non abbia ancora introdotto la disciplina procedimentale attuativa, Continue reading
La notizia dell’infrazione disciplinare deve giungere all’amministrazione in modo “ufficiale”.
Il funzionario onorario e il suo compenso: la Cassazione definisce i limiti
Demansionamento: oltre il danno fisico, il danno all’immagine può essere pari al 100% della retribuzione percepita
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 2142 del 27 gennaio 2017 Continue reading
Nel pubblico impiego, non è demansionamento se le mansioni sono previste nel profilo professionale, salva fatta l’ipotesi di svuotamento delle mansioni
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 2011 del 26 gennaio 2017 Continue reading
Il diritto di critica all’azienda (anche con espressioni soggettivamente sgradite) è legittimo, se si rispettano i criteri di continenza formale e sostanziale
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 996 del 17 gennaio 2017 Continue reading
Per violazioni della libera professione, il danno erariale è dato dalla somma dell’esclusività, delle risorse aggiuntive regionali, della retribuzione di risultato e dell’indennità di posizione.
Corte dei Conti, sez. Giurisdizionale per la Lombardia, sentenza n. 3 del 17 gennaio 2017 Continue reading
Chi eroga compensi a pubblici dipendenti, deve verificare la dichiarazione resa dallo stesso pubblico dipendente; in difetto soggiace alla sanzione del doppio di quanto erogato.
Corte di Cassazione, sezione L, sentenza n. 25752 del 14 dicembre 2016 Continue reading
Tacere un precedente licenziamento per giusta causa, non può essere causa di licenziamento
Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n.27585 del 30 dicembre 2016 Continue reading
La ripetuta assenza alla visita fiscale giustifica il licenziamento
Corte di Cassazione, sez. L, sentenza n. 24681 del 02 dicembre 2016 Continue reading