La colpa grave, ai fini del danno erariale, è insita in caso di demansionamento

​Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per l’Abruzzo, sentenza n 76 del 27 giugno 2017
L’elemento soggettivo della colpa grave è insito nella violazione di elementari norme in materia di rapporto di lavoro e governo del personale e, in particolare, in materia di mansionamento Continue reading

La contestazione disciplinare a volte può essere la prova del mobbing, e costituire danno erariale

Corte dei Conti, Sezione Giurisdizionale per la Toscana, sentenza n. 121 del 11 maggio 2017
La contestazione in sede disciplinare di avere presentato una domanda per un incarico scolastico in contrasto con il “consiglio” Continue reading