10/03/2025

E’ legittimo il licenziamento per abuso dei permessi 104, se la RSA dove è ricoverato il disabile ha anche personale sanitario

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, disabile, disabili, licenziamento disciplinare, truffa

Corte di Cassazione, sentenza n. 5948 del 6 marzo 2025

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24/11/2023

È possibile riconoscere sia il congedo “lungo” sia i tre giorni di 104 a più lavoratori per l’assistenza allo stesso disabile

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged 104, disabile

INPS, messaggio numero 4143 del 22 novembre 2023

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21/06/2023

E’ irrilevante che il lavoratore non sia andato presso la casa del disabile per un giorno, anche se gode dei permessi per l’assistenza

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, congedo retribuito, licenziamento disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n. 8306 del 23 marzo 2023

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06/04/2023

L’INPS illustra le modifiche ai congedi parentali e alla legge per assistere i disabili

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, congedo parentale, INPS

INPS, circolare n. 39 del 4 aprile 2023

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21/03/2023

L’INPS incentiva le visite per l’invalidità sulla base della sola documentazione

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, INPS, invalidità civile

INPS, messaggio numero 1060 del 17 marzo 2023

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23/01/2023

I permessi giornalieri per “allattamento” spettano al padre anche se la madre è casalinga

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, Adunanza Plenaria, congedo retribuito, disabile, madre casalinga, padre

Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria n. 17/2022 del 28 dicembre 2022

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26/09/2022

Congedo per l’assistenza al padre disabile con cambio di residenza fittizio? E’ danno erariale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, congedo retribuito, disabile, residenza

Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale d’Appello, sentenza n. 432 del 20 settembre 2022

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09/08/2022

Come cambiano i permessi ex L. 104 dal 13 agosto 2022

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged 104, disabile, disabili, permessi

INPS, Messaggio n° 3096 del 05 agosto 2022

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24/09/2021

Per la Corte dei Conti, ai fini del congedo biennale per assistere un disabile, il concetto di convivenza non significa coabitazione

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius ¶ Tagged 104, congedo retribuito, truffa, truffa servizio sanitario

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Lombardia, sentenza n. 261 del 21 settembre 2021

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23/09/2021

E’ ammissibile l’accertamento tecnico preventivo per il mero accertamento dell’handicap

By Dario Di Maria ¶ Posted in Management ¶ Tagged 104

Corte di Cassazione, sentenza n. 24953 del 15 settembre 2021

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24/07/2020

Non è discriminatorio il bando che prevede lo status di disoccupato fino all’assunzione

By Dario Di Maria ¶ Posted in Concorsi, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged 104, concorso, disabile, discriminazione, disoccupazione, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n 14790 del 10 luglio 2020

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04/06/2020

Le agevolazioni fiscali per l’acquisto di veicoli valgono anche per i disabili psichici

By Dario Di Maria ¶ Posted in Fisco e finanza pubblica, Ius, Uncategorized ¶ Tagged 104, agenzia delle entrate, agevolazioni, disabile, interpello

Agenzia delle Entrate, risposta n. 159/2020 del 29 maggio 2020
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13/11/2019

Si ha diritto ai permessi, anche se il disabile da assistere è “ricoverato” presso una casa di riposo

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Corte di Cassazione, Sentenza n. 21416 del 14 agosto 2019
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06/09/2019

Il divieto di trasferire chi assiste un disabile, fa riferimento alla sede di lavoro, non all’unità produttiva

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged 104, disabile, permessi, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, ordinanza n. 21670 del 23 agosto 2019
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07/08/2019

Per fruire del congedo di due anni per assistere un disabile convivente, l’assistenza deve essere permanente e continuativa

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged 104, congedo retribuito, permessi, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 19580 del 19 luglio 2019
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