Consiglio di Stato, sentenza n. 4367 del 1 giugno 2026
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La soggettività della commissione di concorso permane invariata nonostante la sostituzione dei commissari, anche integrale
Il riconoscimento del titolo estero ha efficacia retroattiva dalla data del conseguimento, anche nei concorsi e anche se al momento della domanda non era ancora stato chiesto il riconoscimento
Anche per la prova pratica sussiste l’obbligo dell’anonimato, tranne il caso in cui sia impossibile
Il principio dell’anonimato nei pubblici concorsi non è venuto meno, anche se è stato abrogato l’art. 14 del DPR 487/1994
Il Consiglio di Stato insiste: dopo la riforma la giurisdizione per gli incarichi di struttura complessa è del giudice amministrativo
Anche la prova pratica nei pubblici concorsi deve essere anonima, se consiste in un elaborato scritto
Il conflitto di interessi (non dichiarato) del direttore generale, non invalida automaticamente il concorso
Essere testimone di nozze configura un conflitto di interesse tra il candidato e il commissario di un concorso
Annullamento dei quesiti a risposta multipla nelle prove concorsuali
Anche l’assegnazione dell’incarico di struttura complessa deve basarsi sulla comparazione dei curricula, a nulla valendo formule generiche e prive di riferimenti specifici
Anche la comunicazione orale di dati personali è un trattamento di dati personali, ed è vietata in mancanza di giustificazione di un interesse specifico
Per i gettonisti è vietata la (ri-)assunzione (con nuove selezioni o con ricostituzione del rapporto di lavoro)
Da qualche mese si vede un’inversione di tendenza: i medici che prima si dimettevano dal Servizio Sanitario Nazionale per andare a lavorare con le società private come gettonisti, ora stanno rientrando nelle aziende sanitarie. Ma quali sono i vincoli e i limiti?
Continue readingAl di là dell’estinzione del reato per il mero decorso del tempo, il candidato deve dichiarare le condanne penali subite, se lo prevede il bando di concorso
Trasparenza e privacy nei concorsi pubblici anche alla luce del provvedimento ANAC e del Garante privacy
L’ANAC con la delibera n. 525 del 15 novembre 2023 ha deciso un caso riguardante il bilanciamento tra trasparenza e privacy nei concorsi pubblici, ma le ultime novelle normative, non sono state prese in considerazione dall’Autorità Anticorruzione.
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