29/01/2021 La retribuzione di risultato presuppone sempre degli obiettivi assegnati, anche prima della riforma Brunetta, altrimenti è danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, compenso incentivante, corte dei conti, danno erariale, obiettivi, produttività, retribuzione, sentenza Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale d’Appello, sentenza n. 20/2021 Continue reading →
29/12/2020 L’indebito deve essere recuperato al lordo delle ritenute: così le Sezioni Riunite della Corte dei Conti By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged corte dei conti, indebito, recupero indebito, retribuzione, ripetizione indebito, ritenuta stipendio, sezioni riunite Corte dei Conti, Sezioni Riunite in sede giurisdizionale, sentenza n 24 del 12 ottobre 2020 Continue reading →
26/11/2020 Il TAR boccia l’ANAC sulla pubblicazione dei redditi dei medici di struttura complessa By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Risorse Umane ¶ Tagged ANAC, dirigenti, retribuzione, trasparenza TAR Lazio, sentenza n. 12288 del 20 novembre 2020 Continue reading →
11/11/2020 Progressioni economiche orizzontali, danno erariale e “condono” del 2014. La Corte dei Conti tira dritto e condanna i dirigenti By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, contrattazione decentrata, contrattazione integrativa, corte dei conti, danno erariale, fondo decentrato, progressioni orizzontali, retribuzione, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Toscana, sentenza n 288 del 10 novembre 2020 Continue reading →
01/09/2020 Erogare a tutti il massimo della retribuzione di risultato, è danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged compensi accessori, danno erariale, dirigenti, organismo di valutazione, produttività, retribuzione, sentenza corte dei conti Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Regione Lombardia, sentenza n 132 del 27 agosto 2020 Continue reading →
23/07/2020 L’acconto mensile della retribuzione di risultato costituisce danno erariale, se poi non si raggiungono gli obiettivi By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte dei conti, danno erariale, OIV, produttività, retribuzione, sentenza, valutazione Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Sardegna, sentenza n. 12 del 17 gennaio 2020 Continue reading →
20/07/2020 Nel pubblico impiego la prescrizione dei diritti economici decorre in costanza di rapporto, anche se trattasi di precario By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged Cassazione, dipendente pubblico, precari, retribuzione, sentenza Corte di Cassazione, sentenza n. 15352 del 17 luglio 2020 Continue reading →
03/06/2020 Si prescrivono in cinque anni, dal momento dell’insorgenza (e non dalla cessazione del rapporto), i crediti dei precari del pubblico impiego By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged contratti a termine, precari, prescrizione, retribuzione, sentenza cassazione Corte di Cassazione, sentenza n. 10219 del 28 maggio 2020 Continue reading →
27/02/2020 Se non sono rispettate le procedure concorsuali previste dalla legge e dai contratti collettivi, non si può pretendere il trattamento economico relativo. By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged Concorsi, incarichi dirigenziali, retribuzione, sentenza cassazione, struttura complessa, trattamento economico Corte di Cassazione, sentenza n. 31387 del 2 dicembre 2019 Continue reading →
26/02/2020 Un trattamento economico migliorativo in contrasto con la legge, non attribuisce al restante personale il diritto al medesimo trattamento economico By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged assegno ad personam, Cassazione, indebito, retribuzione, sentenza, trattamento economico Corte di Cassazione, sentenza n. 2718 del 5 febbraio 2020 Continue reading →
13/12/2019 I compensi extra del gruppo del piano di zona costuiscono danno erariale By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte dei conti, danno erariale, incarichi extra, omnicomprensività, retribuzione, sentenza Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Puglia, sentenza n. 677 del 13 novembre 2019 Continue reading →
30/09/2019 L’indennità di rischio radiologico è soggetta a tassazione come reddito di lavoro By Dario Di Maria ¶ Posted in Fisco e finanza pubblica, Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged indennità di rischio, retribuzione, rischio radiologico, sentenza cassazione Corte di Cassazione, ordinanza n. 23717 del 24 settembre 2019 Continue reading →
18/09/2019 Sussiste la giurisdizione della Corte dei Conti in caso di violazione del principio di omnicomprensività della retribuzione. By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged Cassazione, compensi consiglio d'amministrazione, danno erariale, omnicomprensività, retribuzione, sentenza corte dei conti, sezioni unite Corte di Cassazione, SS.UU., sentenza n. 22771 del 12 settembre 2019 Continue reading →
05/09/2019 L’assoluzione dal reato di peculato con formula piena non esclude il danno erariale, nel caso di retribuzione indebita By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged danno erariale, indebito, peculato, retribuzione Corte dei Conti, sezione giurisdizionale toscana, sentenza n. 329 del 03 settembre 2019 Continue reading →
05/03/2019 Il blocco degli stipendi vale anche per il personale delle partecipate incluse nell’elenco ISTAT (Anas compresa). By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged blocco stipendi, limiti finanza pubblica, retribuzione, sentenza cassazione, vincoli di finanza pubblica Corte di Cassazione, sentenza n. 6264 del 4 marzo 2019 Continue reading →