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Tag Archives: orario di lavoro

08/11/2024

L’eventuale eccedenza oraria del medico non è mai suscettibile di autonoma remunerazione

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged medico, orario di lavoro, straordinario

Corte di Cassazione, sentenza n. 26964 del 17 ottobre 2024

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14/12/2023

Fare la spesa in orario di servizio non è alterazione dolose dei sistemi di rilevazione della presenza, e non giustifica il licenziamento

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged assenteismo, badge, furbetti del cartellino, licenziamento disciplinare, orario di lavoro

Corte di Cassazione, sentenza n. 34107 del 6 dicembre 2023

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06/12/2022

Assenteismo cronico del primario: inizio prescrizione del danno erariale e parametri normativi

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged assenteismo, assenza ingiustificata, assenze per malattia, danno erariale, dolo, furbetti del cartellino, occultamento doloso, orario di lavoro

Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per la Sardegna, sentenza n 234 del 4 dicembre 2022

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18/10/2021

Per le sanzioni in materia di orario di lavoro, trova applicazione la precedente disciplina sanzionatoria.

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged orario di lavoro, riposo, riposo settimanale, sanzioni

Corte di Cassazione, sentenza n. 28166 del 14 ottobre 2021

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04/10/2021

Qualsiasi pausa è orario di lavoro se il lavoratore deve “rientrare” in poco tempo

By Dario Di Maria ¶ Posted in Risorse Umane ¶ Tagged orario di lavoro, pausa pranzo, reperibilità

Corte di Giustizia dell’Unione Europea, sentenza del 9 settembre 2021, causa C-107/19

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09/11/2020

Il pagamento della maggiorazione per lavoro in giorno festivo, non esclude il riposo compensativo.

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged orario di lavoro, riposo settimanale, straordinario

Corte di Cassazione, sentenza n. 24785 del 5 novembre 2020

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09/10/2020

La reperibilità è orario di lavoro? Dipende dal tempo di reazione alla chiamata

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged corte di giustizia, orario di lavoro, reperibilità

Conclusioni dell’Avvocato Generale presso la Corte di Giustizia dell’Unione Europea, presentate il 6 ottobre 2020, nella causa C-580/19

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21/02/2020

Se la pausa mensa può essere interrotta dal datore di lavoro, allora è orario di lavoro

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged corte di giustizia, orario di lavoro, pausa pranzo, sentenza

Corte di Giustizia Europea, Conclusioni dell’Avvocato Generale Giovanni Pitruzzella, presentate il 13 febbraio 2020 
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28/11/2019

Ammissibile il permesso orario, anche se la visita medica è fuori dall’orario di lavoro

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged ARAN, assenze per malattia, orario di lavoro, permessi

ARAN, orientamenti applicativi, n. CFC32
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14/02/2019

Gli accordi aziendali non possono derogare al diritto al riposo settimanale

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged orario di lavoro, sentenza cassazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 3469 del 6 febbraio 2019 Continue reading →

04/02/2019

Un sistema di misurazione dell’orario è obbligatorio, secondo l’Avvocato Generale presso la Corte di Giustizia Europea

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged assenteismo, corte di giustizia, orario di lavoro, straordinario

Corte di Giustizia Europea, conclusioni dell’Avvocato Generale, causa C-55/18 Continue reading →

18/10/2018

Irrinunciabile la pausa pranzo

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged ARAN, orario di lavoro

ARAN, cfl14 Continue reading →

11/09/2017

Non può invocarsi la prescrizione del danno erariale, se vi è stato un atteggiamento doloso alterando l’orario di lavoro

By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane ¶ Tagged danno erariale, licenziamento disciplinare, orario di lavoro, prescrizione, sentenza corte dei conti

Corte dei Conti, Sezione giurisdizionale per la Regione Toscana, sentenza n. 199 del 8 agosto 2017 Continue reading →

06/09/2017

Il monte ore minimo per i direttori di struttura complessa, è necessario, ma non sufficiente

By Dario Di Maria ¶ Posted in Anticorruzione, Ius, Management, Risorse Umane, Uncategorized ¶ Tagged direttore struttura complessa, dirigenti, orario di lavoro

Corte dei Conti, Sezione Giurisdizionale per la Regione Toscana, sentenza n. 199 del 8 agosto 2017 Continue reading →

22/10/2010

Le deroghe facoltative previste dalle direttive europee concernenti l’orario di lavoro, non possono essere invocate contro singoli ricorrenti

By Dario Di Maria ¶ Posted in Ius, Risorse Umane ¶ Tagged 11 ore, direttiva europea, orario di lavoro, riposo

Corte di Giustizia Europea, sezione seconda, sentenza del 21 ottobre 2010, C227/09. leggi tutto

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