Il licenziamento disciplinare è legittimo anche se il dipendente pubblico ha rimosso la situazione di incompatibilità
Danno erariale da omesso aggiornamento degli oneri di urbanizzazione
Per sostenere l’abusivo utilizzo del pc aziendale, non bastano ora e numero dei collegamenti, ma si deve fornire pure la prova della loro durata
La falsa separazione è sottrazione fraudolenta al pagamento di imposte
Corte di cassazione, sentenza n. 8259 del 28 febbraio 2025
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